Ziyang, Radio Bharata Online - Setelah liburan Festival Musim Semi 2024, Tiongkok telah meluncurkan inisiatif "Spring Breeze Action", sebuah upaya nasional yang bertujuan untuk memfasilitasi pekerja migran untuk kembali ke pekerjaan mereka dan membantu para lulusan baru untuk mendapatkan pekerjaan.
Inisiatif ini, bersama dengan kegiatan layanan khusus untuk kolaborasi ketenagakerjaan, dimulai di Provinsi Sichuan pada hari Selasa (20/2).
Pada acara utama, departemen sumber daya manusia Sichuan menjalin perjanjian kolaborasi ketenagakerjaan regional dengan mitra dari delapan provinsi dan kota, termasuk Chongqing, Jiangsu, dan Zhejiang. Perjanjian-perjanjian ini bersifat komprehensif, menyentuh bidang-bidang penting seperti mencocokkan pasokan tenaga kerja dengan permintaan, meningkatkan layanan ketenagakerjaan publik, meningkatkan pelatihan keterampilan, dan melindungi hak dan kepentingan.
"Dengan lebih dari 26 juta pekerja migran di Sichuan, tujuan kami melalui perjanjian-perjanjian ini adalah untuk menciptakan platform pasokan tenaga kerja yang tepat. Hal ini memastikan kecocokan yang sempurna antara pekerja dan perusahaan, mendorong pembagian sumber daya dan pertumbuhan bersama di antara para mitra," ujar Li Wei, Wakil Direktur Jenderal di Administrasi Layanan Ketenagakerjaan Sichuan.
Inisiatif ini juga melihat peluncuran bursa kerja online dan offline secara bersamaan, dengan lebih dari 320 pemberi kerja mendaftarkan sekitar 30.000 peluang kerja, yang menarik 24.000 pengunjung. Bursa kerja ini menawarkan banyak sumber daya, termasuk panduan kejuruan dan saran kebijakan, yang dirancang untuk membantu para pencari kerja dalam pencarian mereka.
Untuk memudahkan perjalanan kembali ke tempat kerja, departemen sumber daya manusia setempat mengatur agar lebih dari 200 pekerja migran diantar kembali ke tempat kerja mereka dengan menggunakan bus sewaan.
"Saya pulang ke Xiamen, provinsi Fujian. Pada tahun-tahun sebelumnya, mendapatkan tiket adalah sebuah perjuangan. Tahun ini, penyediaan bus khusus telah membuat perbedaan besar. Saya sangat berterima kasih," kata Tao Yongxiu, seorang pekerja migran yang akan kembali ke tempat kerjanya.
Di Kota Zhangzhou, Provinsi Fujian, inisiatif ini memberikan lebih dari 8.000 kesempatan kerja, dengan fokus khusus pada lulusan baru dari wilayah tersebut, yang menawarkan sekitar 2.000 posisi yang disesuaikan.
Bursa kerja ini menampilkan 314 perusahaan dan 8.310 lowongan kerja di berbagai sektor, termasuk pengolahan makanan, petrokimia, ekonomi kelautan, budaya dan pariwisata, dan pertanian modern yang inovatif. Dengan mahasiswa yang sedang berlibur musim dingin, bursa kerja tersebut bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pekerjaan bagi para lulusan baru.
"Bagi para lulusan baru, prioritas utama kami adalah memastikan mereka dengan cepat mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan mereka," ujar Ye Meng, Wakil Direktur Jenderal di pusat layanan publik personalia dan bakat Zhangzhou.
