BEIJING, Radio Bharata Online - Beberapa anak perusahaan dari Administrasi Monopoli Tembakau Negara, telah menetapkan bahwa kerabat dekat orang-orang yang menduduki posisi kepemimpinan tidak boleh dipekerjakan, untuk mencegah nepotisme, dan memastikan keadilan dalam proses perekrutan.
Pemberitahuan baru-baru ini tentang mempekerjakan lulusan perguruan tinggi baru dari Administrasi Monopoli Tembakau Shandong, mengatakan, bahwa kandidat yang merupakan pasangan atau anggota keluarga dekat dari pemimpin perusahaan, tidak boleh dipekerjakan.
Kerabat dalam tiga generasi dan mereka yang terkait dengan pernikahan, juga tidak boleh dipekerjakan.
Pemberitahuan tersebut dengan cepat menjadi trending topik selama akhir pekan di Sina Weibo dengan lebih dari 500 juta tampilan.
Di tengah tantangan ekonomi dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak lulusan yang memilih pekerjaan tetap di perusahaan milik negara, dan persaingan semakin ketat.
Netizens mengatakan, mencegah kerabat dekat bekerja di BUMN, adalah cara yang baik untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil bagi lulusan. Mereka juga menyerukan praktik perekrutan yang lebih transparan di perusahaan-perusahaan ini dan di lembaga pemerintah.
Administrasi monopoli tembakau di provinsi Shanxi, Qinghai, Gansu, Henan dan Yunnan juga telah mengeluarkan pemberitahuan yang sama.
Administrasi Gansu menetapkan bahwa kandidat yang terkait dengan pekerja, khususnya pasangan, anak-anak dan pasangan anak-anak, tidak boleh melamar pekerjaan di administrasi. Sementara itu, administrasi Henan mewajibkan kandidat yang merupakan kerabat dekat karyawan, untuk melaporkan hubungan tersebut dalam lamaran mereka.
Pada tahun 2020, Administrasi Monopoli Tembakau Negara memberlakukan pembatasan nepotisme dalam perekrutan pekerjaan. Pada tahun 2019, Departemen Organisasi Komite Sentral CPC bersama Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial, juga mengeluarkan persyaratan untuk mencegah nepotisme di lembaga pemerintah.
Menurut rilis di situs Komisi Pusat Pengawasan Disiplin dan Komisi Pengawasan Nasional tahun 2020, sering terjadi nepotisme di BUMN di sektor keuangan, telekomunikasi, ketenaga listrikan, dan tembakau.
Juga dicatat bahwa bentuk nepotisme lain sedang terjadi di BUMN, termasuk menyesuaikan posisi pekerjaan untuk kandidat yang terkait dengan orang-orang di posisi kepemimpinan, dan menawarkan bantuan kepada perusahaan yang mempekerjakan mereka. (China Daily)
