Tiongkok, Radio Bharata Online - Karena liburan Festival Musim Semi yang berlangsung selama delapan hari akan berakhir pada hari Sabtu (17/2), bursa kerja Tahun Baru telah diadakan di seluruh Tiongkok untuk menghubungkan perusahaan dengan para pencari kerja, dan membantu para pekerja migran untuk kembali bekerja dengan lancar.
Bursa kerja diadakan di seluruh Provinsi Anhui, Tiongkok timur. Lebih dari 120 perusahaan berkumpul di kota Wuwei, kabupaten Anhui untuk melakukan perekrutan, menyediakan lebih dari 10.000 pekerjaan, dan lebih dari 2.400 orang telah mencapai kesepakatan kerja di tempat.
Di Kabupaten Nanling, Kota Wuhu, beberapa pencari kerja adalah anak muda yang pulang ke kampung halaman untuk merayakan Tahun Baru Imlek. Lebih dari 60 perusahaan besar datang ke daerah tersebut, menyediakan hampir 5.000 pekerjaan.
"Kali ini ketika saya kembali untuk Tahun Baru Imlek, saya melihat bahwa kampung halaman saya memiliki platform bursa kerja yang bagus. Saya baru saja mengunjungi dua unit dan saya berharap dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk tinggal di kampung halaman saya," ujar Cheng Qi, seorang pencari kerja.
Pada bursa kerja di Kabupaten Longchuan, Provinsi Guangdong, berbagai perusahaan memberikan pengenalan secara rinci kepada para pencari kerja mengenai maksud dan tujuan perekrutan, gaji, dan tunjangan. Kali ini, perusahaan yang datang ke Kabupaten Longchuan menyediakan lebih dari 2.000 pekerjaan. Saat ini, 1.614 orang telah mengonfirmasi niat mereka untuk mencari pekerjaan.
"Ada banyak lowongan pekerjaan dan gajinya bagus. Saya sudah mendaftar dan mengikuti wawancara. Saya akan menunggu pemberitahuan untuk menerima pekerjaan nanti," kata seorang pencari kerja, Huang Biming.
Di bursa kerja di Kabupaten Yudu, Provinsi Jiangxi, Tiongkok timur, ada 137 perusahaan dari industri tekstil dan pakaian, manufaktur mesin dan industri lainnya yang menyediakan lebih dari 10.000 posisi. Bursa kerja di Kabupaten Pengze, Jiangxi juga menarik 85 perusahaan, menyediakan lebih dari 2.000 pekerjaan di bidang penjualan, manufaktur, dan industri jasa.
"Sekitar 50 orang datang kepada kami hari ini untuk menyerahkan resume mereka. Kebanyakan dari mereka memiliki gelar sarjana muda atau lebih tinggi, yang sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja di perusahaan kami," ujar Zhang Ning, Manajer SDM di sebuah perusahaan industri lokal.
