BEIJING, Radio Bharata Online – Seorang pejabat senior mengatakan, situasi ketenagakerjaan Tiongkok secara keseluruhan akan tetap stabil pada tahun 2023, karena ekonomi terus pulih, didukung respons COVID yang dioptimalkan dan kebijakan yang pro-pertumbuhan.
Menteri Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Wang Xiaoping kepada Xinhua dalam sebuah wawancara mengatakan, Tiongkok mempertahankan stabilitas pekerjaan sepanjang tahun lalu, dengan 12,06 juta pekerjaan diciptakan di daerah perkotaan, melebihi target tahunan 11 juta lebih cepat dari jadwal.
Menurut Wang, pekerjaan lulusan perguruan tinggi secara keseluruhan stabil, dan lebih banyak orang yang telah diangkat dari kemiskinan dan dipekerjakan, dibandingkan dengan tahun 2021.
Pencapaian yang diperoleh dengan susah payah, dibuat dengan latar belakang perlambatan ekonomi, kebangkitan epidemi, dan lingkungan eksternal yang kompleks dan cair. Wang menghubungkannya dengan kebijakan yang efektif untuk mendukung pertumbuhan ekonomi, membantu bisnis, mempromosikan kewirausahaan, membantu kelompok-kelompok utama termasuk pekerja migran, dan memperkuat pelatihan dan layanan bagi pencari kerja.
Namun, dia mengakui adanya tekanan dan tantangan dalam memastikan pekerjaan, maka diapun berjanji untuk berusaha sekuat tenaga untuk menjaga stabilitas pekerjaan secara keseluruhan.
Kebijakan yang mengutamakan ketenagakerjaan, akan diperkuat dengan upaya di bidang fiskal dan moneter, untuk menopang lapangan kerja.
Dia menjelaskan, lebih banyak dukungan akan diberikan kepada sektor jasa, usaha mikro dan kecil, dan wiraswasta, yang memiliki kapasitas besar untuk lapangan pekerjaan.
Langkah-langkah akan diintensifkan untuk mendorong bisnis startup, dan membantu mereka yang telah keluar dari kemiskinan, sementara program pelatihan skala besar akan dilakukan untuk kelompok dan industri utama.
Karena jumlah lulusan fresh graduate diperkirakan mencapai 11,58 juta tahun ini, menteri menyoroti pekerjaan yang tepat untuk membantu mereka, sebagai "prioritas utama."
Di antara sejumlah langkah untuk mengatasi tantangan tersebut, negara akan memberikan subsidi untuk mendorong perusahaan menciptakan lapangan kerja.
Upaya juga akan dilakukan untuk menstabilkan rekrutmen di sektor publik, meningkatkan layanan dan pelatihan, serta menawarkan bantuan khusus bagi lulusan yang kesulitan mendapatkan pekerjaan. (China Daily)
