Shanghai, Bharata Online - Didukung oleh kebijakan dan strategi tingkat nasional yang menguntungkan, bisnis-bisnis Tiongkok berupaya mempromosikan komersialisasi robot humanoid skala besar, mendorong robot humanoid keluar dari laboratorium dan masuk ke pabrik, rumah keluarga, dan ruang kelas.
Sejak kecerdasan terwujud disorot dalam Laporan Kerja Pemerintah Tiongkok 2025 sebagai mesin baru pertumbuhan ekonomi, robot humanoid telah menunjukkan kemampuannya selama bertahun-tahun, berlari maraton, bertempur jarak dekat, dan melakukan aksi-aksi di televisi.
Di luar posisinya sebagai tontonan teknologi, robot humanoid mulai digunakan untuk pekerjaan nyata di Tiongkok, dan pusat data robot menyediakan pelatihan wajib bagi mereka.
Salah satu sekolah robot tersebut adalah pabrik data Agibot, salah satu produsen robot humanoid utama di Tiongkok, di Shanghai. Menyerupai "dunia manusia" mini, para pelatih mengajari robot berbagai macam tugas sehari-hari dan profesional, dan semuanya bersifat sumber terbuka. Data yang dihasilkan di sini dapat digunakan oleh banyak perusahaan lain untuk melatih robot mereka sendiri.
Hampir 1.000 robot humanoid mempelajari trik mereka di sini setiap hari. Dengan membimbing setiap gerakan robot, pelatih manusia menghasilkan apa yang disebut para insinyur sebagai "data ahli" agar robot dapat menguasai keterampilan mereka.
"Saya pikir data, perangkat keras, dan algoritma meningkat bersama dalam spiral positif. Semakin banyak data yang kita miliki, semakin baik model dan algoritma kita. Dengan cara ini, kita akan memiliki cara yang lebih baik untuk memungkinkan seluruh komunitas pengembang untuk memberikan kontribusi yang lebih besar, dan untuk memungkinkan pengembangan teknologi komunitas secara keseluruhan menjadi lebih cepat," ujar Wang Sukai, Ahli Algoritma dari Agibot.
Pendekatan terbuka mereka membuahkan hasil. Pengiriman global robot humanoid melonjak menjadi sekitar 18.000 unit pada tahun 2025, lebih dari lima kali lipat angka dari tahun sebelumnya, dengan perusahaan-perusahaan Tiongkok mendominasi pasar. Agibot sendiri mengirimkan lebih dari 5.100 unit tahun lalu, yang hampir 40 persen dari total global.
"Tiongkok kini memiliki 'dividen insinyur' yang dibangun di atas 'dividen sumber daya manusia'. Tim kami membawa pengalaman inovasi yang kuat dari pembuatan kendaraan pintar, drone, radar laser, dan banyak lagi. Kami juga mendapat manfaat dari keunggulan yang sangat luar biasa dalam hal rantai industri yang lengkap. Ekosistem sensor dari EV, sensor, dan daya komputasi dapat dikalibrasi ulang untuk robotika. Kami juga mendapatkan diskon sewa dan subsidi talenta. Dan akhirnya, pelanggan kami bergabung dengan kami sejak awal, dan kami sekarang mengalami pertumbuhan pesat dengan produk yang lebih stabil," jelas Wang Chuang, Presiden Divisi Bisnis Umum Agibot.
Dan seiring pertumbuhan permintaan, sekolah-sekolah sedang mempertimbangkan kembali apa yang mereka ajarkan. Di Shanghai, sekolah-sekolah kejuruan memperkenalkan program teknik robotika.
"Di tingkat nasional, pendidikan AI dipromosikan dengan upaya besar. Memaparkan sumber daya manusia sejak dini pada kecerdasan yang terwujud memberi mereka pemahaman yang lebih dalam dan kemampuan yang lebih kuat untuk menerapkannya di kemudian hari," kata Yin Hua, Kepala Sekolah Sekolah Menengah Kejuruan Shanghai Fengxian.
Mengenai kekhawatiran yang meluas tentang pengangguran, para analis berpendapat bahwa AI dan robot tidak memusnahkan pekerjaan, tetapi memfasilitasi peningkatan keterampilan melalui teknologi.
"Kita merancang robot-robot ini untuk mengatasi tantangan mendasar dalam masyarakat manusia. Kita memiliki keluarga yang lebih kecil. Kita memiliki lebih sedikit anak muda yang dapat mengabdikan diri pada pekerjaan kerah biru yang berat. Selama kita memiliki cakupan yang cukup dari sudut pandang kebijakan, dari sudut pandang peningkatan keterampilan. Dan kita sudah melihat beberapa perusahaan sangat ingin melatih tenaga kerja mereka yang ada. Kita berada di jalur yang benar," ujar Su Lian Jye, Kepala Analis AI dari Kelompok Riset dan Konsultasi Teknologi Omdia.
